关于我们

重要特质

banner_decor_left
banner_decor_right

科技发展,令工作种类和需求及种类急遽转变,因此雇员所须具备的,不止于技能及学历资格。鼓掌 – 创新教育历程,将雇主所重视的十项重要特质,融入课程设计,协助学生开展日后历程。

十项特质

定义

分析思考是指将复杂问题分拆成较小的命题的能力,方便研究和比较,并解决问题。

有关表现

  • 以崭新方法解决复杂问题
  • 预视考验,及早应对
  • 深入了解课题
  • 时刻反思

定义

协作是指拥有不同才能的个体走在一起,发挥团体精神,为实现共同目标而努力。

有关表现

  • 听取意见
  • 从观察中了解他人的专长,并加以发挥,以实现共同目标

定义

沟通是指把讯息由一处传递到另一处。沟通能以多种形式完成。

有关表现

  • 在书面、言语和身体语言沟通中表现专业
  • 表达得清晰简洁

定义

求知欲是指不断学习新事物,成为一个知情和多元发展和独立思考的人。

有关表现

  • 寻求新知识
  • 不时了解身边的世界,以及塑造世界的力量

定义

诚信是指诚实的行为和对道德原则和合乎伦理的价值观表现一致和寸步不让的坚持。

有关表现

  • 制定团队的行为准则,促进合作
  • 了解如何描述和分析有关道德的问题和立场

定义

领导才能是指引领他人成功,并向团队成员、所属组织和社群负责。

有关表现

  • 以社群的最佳利益为先
  • 积极主动
  • 听取积极的批评
  • 同理心

定义

积极性是指推动个人努力向上和达致成功的原动力。

有关表现

  • 致力于不断改进和学习
  • 愿意尝试,承担风险

定义

毅力是指从人生的挫折中恢复自信和重拾斗志的能力。

有关表现

  • 在逆境中寻觅资源和出路
  • 从考验和尝试中学习,并反思如何克服

定义

责任感是指完整地完成自己必须履行或由他人付托的任务或义务。

有关表现

  • 与他人倾谈想法
  • 对工作和他人负责,坚守诚信和伦理道德
  • 提出观点和论点时保持礼貌,尊重他人

定义

自我管理是指梳理情绪和自律的能力,借此应付日常的工作和压力。

有关表现

  • 工作有条理并制定优先顺序
  • 准时
  • 对人负责
  • 灵活应变而且适应力强